Kaynak: Türkiye Gazetesi | Fotoğraf: Yapay Zeka (Temsili)
Hükümet, Türkiye'nin hızla yaşlanan nüfusu ve artan bakım maliyetlerine karşı köklü bir reforma hazırlanıyor. 12. Kalkınma Planı kapsamında gündeme alınan "Uzun Süreli Bakım Sigortası" ile 18-65 yaş arasındaki vatandaşların sisteme prim ödemesi, yaşlılık döneminde ise bakım hizmetlerinin bu sigorta tarafından karşılanması hedefleniyor.
ANKARA — Türkiye, demografik yapısındaki değişimle birlikte sosyal güvenlik sistemine yeni bir sigorta kolu eklemeye hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen çalışmalarda, "Yaşlı Bakım Sigortası" modelinin detayları netleşmeye başladı.
18-65 Yaş Arasına Yeni Prim Modeli
Planlanan düzenlemeye göre, çalışma çağındaki (18-65 yaş) vatandaşlardan, Genel Sağlık Sigortası'na (GSS) benzer bir yapıda "Yaşlılık Bakım Primi" kesilmesi öngörülüyor. Sistemin mantığı, "gençken öde, yaşlanınca güvence altında ol" esasına dayanıyor.
Toplanan bu primler bir fonda birikecek ve vatandaşlar yaşlanıp bakıma muhtaç hale geldiklerinde (örneğin Alzheimer, demans veya fiziksel yetersizlik durumlarında);
tamamen veya kısmen bu sigorta fonundan karşılanacak. Böylece yaşlı bakımının aile bütçesi üzerinde yarattığı ağır mali yükün hafifletilmesi hedefleniyor.
"Yaşlılık Tsunamisi"ne Hazırlık
Uzmanlar bu hamleyi Türkiye için "kaçınılmaz bir gereklilik" olarak yorumluyor. TÜİK verilerine göre Türkiye nüfusu hızla yaşlanıyor ve 2050 yılına gelindiğinde her 4 kişiden birinin 65 yaş üzerinde olması bekleniyor.
Yetkililer, Almanya ve Japonya gibi yaşlı nüfusun yoğun olduğu ülkelerde yıllardır uygulanan bu sistemin, Türkiye'ye özgü bir modelle entegre edileceğini belirtiyor. Sistemin 2026 yılı içerisinde yasal altyapısının tamamlanması ve kademeli olarak hayata geçirilmesi planlanıyor.
Uygulamanın yasalaşması halinde, bordrolu çalışanların ve işverenlerin prim yükümlülüklerinde yeni bir düzenleme yapılması gündeme gelecek.